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bt365体育投注网2017年工作要点

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bt365体育投注网2017年工作要点

2017年是实施学校“十三五”规划的关键之年。2017年学校工作的指导思想是:以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,以争创全国文明单位和全国优质高职院校为目标,以实施创新发展三年行动计划和管理水平提升行动计划为抓手,全面从严治党,全面深化改革,全面加强管理,全面提高人才培养质量,不断提升学校办学水平和综合办学实力,以优异的成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

一、党建与思政

1、扎实推进全面从严治党。深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,根据省委第五巡视组的反馈情况和整改指导意见,切实做好整改工作。学校成立整改工作领导小组,制定整改方案,突出重点,抓好关键,举一反三,找差距、定措施、补短板,坚持问题导向、目标导向,强基础、抓长远,深化改革,突破瓶颈,进一步提升学校综合办学水平。[责任单位:各单位]

2、坚持和完善党委领导下的校长负责制。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序,形成党委统一领导、党政分工合作、协调配合的工作机制。严格执行三重一大事项决策程序。完善党委会议事、决策程序。坚持高标准、严要求,高质量开好党委民主生活会。[责任单位:党委办公室,党委组织部,党委宣传部,纪委办公室]

3、加强党风廉洁建设。组织召开学校纪检工作会议,传达学习中央、省市纪委全会精神,总结学校2016年党风廉洁建设工作,安排部署2017年工作。认真落实两个责任,制定学校党委及成员从严治党主体责任和纪委监督责任清单,切实发挥示范带头作用,形成一级抓一级、压力层层传导的工作格局。按照上级要求,认真开展第十八个党风廉洁建设宣传教育月活动,加强党员干部廉洁教育。扎实推进党务公开、校务公开,自觉接受监督。开展校院两级班子2017年从严治党“两个责任”及校领导、中层干部履行“一岗双责”情况检查和考核,强化考核结果运用。[责任单位:纪委办公室、监察审计处;配合单位:党委组织部]

4、召开中国共产党bt365体育投注网第三次代表大会。全面总结学校第二次党代会以来建设和发展的成果与经验,把握方向,谋划全局,不断提高办学治校的能力和水平。[责任单位:党委组织部;配合单位:党委办公室,党委宣传部,纪委办公室,各基层党组织]

5、全面加强党的基层组织建设。完善基层党组织设置,完成基层党组织换届工作,选优配强基层党组织班子,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。加强基层党组织书记培训,提升党建业务能力。实行基层党组织工作任务清单管理。强化基层组织书记第一责任人责任,把党要管党、从严治党作为应尽之责、份内之事,敢管敢治、严管严治、长管长治。把责任追究作为全面从严治党的重要利器,层层传导压力,以常态化问责倒逼责任落实。[责任单位:党委组织部;配合单位:纪委办公室,各基层党组织]

6、严格党的组织生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚持“三会一课”制度,加强基层党组织工作纪实与考核。抓好专题组织生活会和党员民主评议,用好批评与自我批评有力武器,开展严肃认真、积极健康的思想斗争,不断清除党内各种政治灰尘和政治微生物,使广大党员干部思想受到洗礼,灵魂受到净化。[责任单位:党委组织部;配合单位:各基层党组织]

7、进一步完善从严管理干部工作机制。落实干部“一岗双责”,实施中层干部年度工作任务清单管理,建立中层干部履职尽责纪实台账。完成学校兼职团委副书记及二级单位副科级干部选聘,加大优秀年轻干部培养选拔力度,优化干部培养路径。做好学校中层干部换届选聘工作总结,进一步提高干部工作科学化水平。[责任单位:党委组织部;配合单位:纪委办公室,各基层党组织]

8、构建多方联动的统一战线工作机制。筹备成立党外知识分子联谊会,以联谊活动为载体,加强党外人士思想政治工作,形成“党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责”的大统战工作格局,切实做到聚人心、暖人心、稳人心、得人心。[责任单位:党委统战部]

9、强力推进思想政治工作。开展党旗引领工程,引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。深入学习宣传贯彻党的十八大以来历届全会精神、十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。完善党委中心组学习制度,做好全校师生政治理论学习安排。[责任单位:党委宣传部;配合单位:党委组织部,思想政治理论课部,中华孝文化学院]

10、加强大学生品德教育。积极开展爱国、爱校宣传教育活动,努力提高思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。紧紧围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。[责任单位:党委宣传部,学工部(处)、团委,思想政治理论课部;配合单位:教学院部,中华孝文化学院]

二、人才培养

11、强化学生素质教育。注重实践教育、体验教育、养成教育。以法治基础知识和法治意识教育、职业纪律和岗位规范教育、校纪校规教育为主要内容,加强法治教育,增强学生的法治观念和法治意识。按照相关文件要求,确保公共基础课1/4学时比例,统筹推进活动育人、实践育人、文化育人。探索实施素质学分制,加强创新创业教育,制定学生创业成果学分折算办法。[责任单位:教务处、校企合作处;配合单位:党委宣传部,学工部(处)、团委,思想政治理论课部,创业学院,教学院部]

12、推进教学项目建设。按照《bt365体育投注网贯彻落实<高等职业教育创新发展行动计划>实施方案》中承担的14大项项目(59个项目)和36个任务的建设进度安排,全力推进任务的落实。采用绩效考核方式,引导教师参与项目建设。将建设的重点放在可量化检测的项目建设上,以点带面,推动36个任务建设。探索建立项目建设成效案例评审机制,提升学校内涵。力争全年如期完成阶段性建设任务,以项目争取财政资金。[责任单位:教务处、校企合作处;配合单位:教学院部]

13、加强骨干专业、品牌专业和特色专业建设。完成1个品牌、1个省级特色专业验收,按照计划推进2个省级品牌专业、2个省级特色专业、8个骨干专业建设,立项建设12个省级品牌特色专业,以此带动特色鲜明、效益显著的12-15个专业群建设。通过改造、扶持等措施,打造年招生规模300人以上专业4-6个,年招生150人规模专业1015个,从根本上缓解学校专业发展不平衡的矛盾。深入开展实效性课堂行动,落实听课巡课制度,每月开展课堂集中检查,推广高效课堂,整改低效课堂,处理无效课堂,开展实效课堂达标考核和实效课堂比赛。积极开展国际化合作,与国外大学、培训机构联合办学或试办跨国(境)专业,提高学校国际影响力。[责任单位:教务处、校企合作处;配合单位:教学院部]

14、开展专业教学团队负责制试点。引进、培养与调整相结合,进一步优化教师队伍结构。以“文明教研室”为平台,打造35个优秀专业教学团队。鼓励二级学院结合专业特点,进行专业教学团队负责制试点,积极打造高水平合作育人团队,根据专业规模、师资配备、教学条件情况,实施专业与A类、B类、C类课程专任教师紧密配合、与辅导员(班主任)有效协调,形成协同培养、协同育人团队36个。继续做好教师到企业顶岗实训和楚天技能名师的聘用工作。加强教学信息化建设,组织教师参加省级、国家级职业院校教学信息化大赛。有效推进教科研工作,注重把教研、科研成果应用于教学实践,完善和发挥教科研对教学改革的指导与服务功能。[责任单位:人事处,教务处、校企合作处;配合单位:科研处,教学院部]

15、推进产教深度融合。以培养高素质技术技能型人才为目标,推进产教深度融合。鼓励二级学院与区域行业企业共建1-2个现代学徒制特征的特色学院。深入推进校企合作,创新人才培养模式,提升订单培养比例。继续开展“职业院校企业行”活动,积极推进校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点,力争落实4个省级试点项目。以校企生产性实训基地、精品在线开放课程、专业教学资源库等建设项目为载体,推进产教融合、校企合作。鼓励各专业与技术先进、管理规范、社会责任感强的规模以上企业共建生产性实训基地,力争建成1-2个企业共建生产性实训基地并投入运行。鼓励各专业与行业、企业能工巧匠、技艺大师、非物质文化遗产传承人等合作建立一批技能大师工作室。继续做好湖北护理职教集团的各项工作。进一步加强师生技能训练,提升师生技能水平,力争师生技能竞赛获省级及以上奖励30项。[责任单位:教务处、校企合作处;配合单位:教学院部]

16、构建中高职和高职本科衔接体系。充分发挥武汉城市圈高职教育联盟、湖北护理职教集团、孝感职业教育集团、孝感市职业教育发展研究中心平台的作用,推进中等、高等职业教育应用型本科衔接培养,继续开展12个专业本科层次职业教育试点,探索构建“中职-高职-本科”教育立交桥。[责任单位:教务处、校企合作处,职教研究中心;配合单位:教学院部]

17、切实履行示范高职辐射职能和属地职能。积极做好援疆及对口支持中职工作。建立面向社会的职业技能鉴定中心和执业资格培训考试中心,年职业技能鉴定规模达5000人次,年执业资格培训考试规模达10000人次。[责任单位:教务处,继续教育学院;配合单位:教学院部]

18、完善教学质量监控体系。制定备、教、学、辅、改、训、考、研各教学环节的质量管理标准,强化教学过程管理。积极推行教学评价模式改革,紧密结合大数据时代的特点,对院部发展、专业质量、课程质量、教师教学质量等,全面实施绩效量化考核。填报并利用好高等职业院校人才培养状态数据采集平台,实施学校内部质量保障诊断与改进工作,完善教学质量监控体系。建立和完善质量监控制度、质量反馈制度、质量奖惩制度等一系列教学质量管理制度,为提高教学质量营造良好环境。建立院部人才培养工作综合绩效评价制度,并将绩效评价结果与校部经费拨款挂钩。推行学校及院部专业人才培养质量报告制度,及时向社会发布学校人才培养质量年度报告。[责任单位:教务处、校企合作处、质量诊断与改进办公室;配合单位:教学院部]

三、文明创建与宣传文化

19、推进学校创建全国文明单位工作。加大文明宣传教育力度,使文明创建“我知晓、我参与、我奉献”深入师生心中。按照文明创建方案要求,切实做好争创全国文明单位各项工作和资料准备与申报工作。[责任单位:党委宣传部、文明办;配合单位:各单位]

20、牢牢把握意识形态的领导权、主动权、话语权。组织师生学习习近平总书记在全国高校思想政治工作等会议上的讲话精神,落实省委第五巡视组关于学校党建、意识形态建设与大学生思想政治工作反馈意见,做好上级关于加强高校意识形态管理工作,切实防范宗教等社会意识在学校的泛滥传播,牢牢把握马克思主义在高校意识形态的领导地位。[责任单位:党委宣传部,学工部(处);配合单位:各单位]

21、加强校园文化建设。积极探索“四季感恩”“三教融合”“一院一品”校园文化品牌建设,积极申报省级、国家级校园文化建设成果奖。做好三校区校园文化整体规划与路楼命名工作,使学校宣传思想文化工作硬环境与软实力迈上新台阶。开展校园文化理论与实践研究,积极申报省级和国家级校园文化成果。[责任单位:党委宣传部;配合单位:后勤处]

22、加大对外宣传力度。加强校外宣传平台的拓展,扩大校外宣传渠道与形式,加强舆情监控与学校新媒体的建设与管理,围绕学校招生就业、人才培养等工作做好热点宣传、重点宣传、亮点宣传。开展道德典型培育与宣传工作,继续开展“彩虹工程”,为教学院部重点专业精品课程、育人特色开展微宣传。[责任单位:党委宣传部;配合单位:教务处,学工部(处)、团委,教学院部]

四、科研与社会服务

23、进一步完善科研管理制度。加强学报编辑队伍建设,改善学报办刊条件。加强学报质量建设,稳步提升学报办刊质量。加大实体研究所的建设和管理工作。在服务孝感中小微企业转型升级中培育科研团队和科研骨干。结合学校第三次创业和建设全国优质高职院校的目标,做好校本研究。继续办好《教改前沿》《高职教育动态》。完成上级科协交办的任务,组织学术交流,做大“文昌讲堂”品牌。[责任单位:科研处、学报编辑部]

24、结合市情和校情开展科研工作。收集政府、行业、企业科研信息,分析各单位科研需求,积极组织各级各类科研课题立项、结项、鉴定、评奖和转化工作。拓宽课题申报渠道,在巩固纵向课题的基础上,推动横向课题立项。加大研究过程管理,提高研究成果质量。做好成果统计、奖励和上报工作。确保各级各类课题立项、结项(含鉴定)各25项以上。确保申报省级及以上项目10项以上,力争各类专利授权13项以上。到点项目结题率75%以上,横向科研经费12万元以上,纵向科研经费6万元以上。重点做好第八届湖北省高等学校教学成果奖的申报工作和教科研成果的应用与转化工作。[责任单位:科研处、职教研究中心]

25、召开学校社会培训与服务工作会议。出台《bt365体育投注网关于加强继续教育工作的意见》,总结继续教育工作经验,明确继续教育工作任务。积极争取上级政策和项目,打造孝感市若干培训中心,探索建立混合所有制培训学院。[责任单位:继续教育学院,配合单位:教务处、教学院部]

26、创新社会培训与服务工作体制机制。修订完善《bt365体育投注网社会培训与服务收益管理办法》,明确学校、教学院部、第三方的责、权、利,调动学校、教学院部社会培训与服务工作积极性。充分依靠社会力量拓展社会培训与服务项目,整合继续教育资源,打造孝感市社区教育指导中心。[责任单位:继续教育学院,配合单位:教务处、教学院部]

五、人才队伍建设

27、召开学校第二届人才工作会议。评选表彰学校第二届师德标兵,引导教职工做好职业生涯规划,优化学校人才队伍结构,提升人才队伍质量。[责任单位:人事处;配合单位:党委组织部,教务处,科研处]

28、进一步完善人才工作机制。加强教师发展研究,组织实施学校第二轮岗位设置与岗位聘用工作。进一步加强学校“双师型”教师队伍建设。组织学校“双师型”“双师素质”教师资格认定考核工作。 [责任单位:人事处,电大、师范学院;配合单位:各单位]

29、深化人事分配制度改革。修订完善《bt365体育投注网绩效工资管理办法》,规范学校绩效工资管理,加强绩效工资总量控制充分发挥绩效工资的导向和激励作用,调动广大教职工教书育人的积极性、主动性和创造性。[责任单位:人事处,教务处,计划财务处;配合单位:教学院部]

30、加大教师培训与引进工作力度。通过转岗、培训、调配等方式,用活校内人才资源,用好聘用制,采用包括聘用制在内的灵活多样的用人方式。制定学校聘用制人员引进及使用的配套办法。积极与上级部门沟通,争取政府对学校人才引进工作的政策支持。加大高层次人才引进力度,对少数缺乏领军人才的专业设立“特聘岗位”,面向社会公开招聘优秀专业带头人,建设一支以专业带头人为核心的专业团队,加大教师教学信息化培训工作力度,将教师教学信息技术应用能力纳入教师考核体系。鼓励中青年教师提高学历。[责任单位:人事处;配合单位:教务处、校企合作处,教学院部]

31、强化师德师风建设。认真贯彻执行《bt365体育投注网关于进一步加强师德师风建设的意见》,对违反师德师风的教师在名师评选、人才选拔、职称评聘等方面实行“一票否决”,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。[责任单位:人事处;配合单位:教务处,党委宣传部,纪委办公室,教学院部]

六、学生事务与招生就业创业

32、做实学生安全稳定工作。组织学习最新颁布的《高等学校学生管理规定》,结合学生特点和工作规律,科学把握心理健康教育和安全教育工作节点,加强纪律与养成教育,及时排查学生安全隐患,规避学生安全风险,狠抓责任落实。结合文明创建,开展系列活动,强化学生社团与自主管理。[责任单位:学工部(处)、团委;配合单位:教学院部]

33、丰富学生文化生活。充分利用团学组织和新媒体新技术,增强学生活动的时代感和吸引力,提升活动效果,培育工作品牌。探索家庭经济困难学生精准帮扶的路径和方法,扎实做好学生资助工作,引导学生学会感恩。[责任单位:学工部(处)、团委;配合单位:党委宣传部,教学院部]

34、加强辅导员队伍建设。加大辅导员培训考核力度,提升辅导员能力,逐步实现辅导员队伍的专业化、职业化。实行分级管理、分层培训,强化班主任、学生干部队伍建设,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的功能,提升学生工作队伍的能力水平。[责任单位:学工部(处)、团委;配合单位:人事处,教学院部]

35、稳定招生规模。平衡各专业招生人数,适度限制规模较大院部招生人数。强化院部责任,提升规模较小院部招生人数,确保学校招生总规模保持相对稳定。完成4800人以上全日制普通大专招生任务。调整中专布局,控制中职招生规模,适度扩大中高职衔接及“五年一贯制”招生规模。[责任单位:招生办公室;配合单位:教务处,教学院部]

36、提升招生工作绩效。认真总结并坚持学校招生工作中好的经验与行之有效的办法,进一步加大网站的招生宣传力度。加大对生源基地、单招等招生重点区域、重点环节工作力度。全员动员、全力以赴,进一步压实责任,突出二级学院招生工作责任,将二级学院招生工作纳入单位年终考核。[责任单位:招生办公室;配合单位:党政办公室,党委宣传部,教学院部]

37、实施就业工作一把手工程。加大对各单位就业工作的考核力度,做到全员、全程、全方位就业教育、指导和服务。加强毕业生就业信息统计工作,严格实行三级核查制度,保证统计工作的及时性和准确性。及时向社会发布毕业生就业质量年度报告。[责任单位:学生就业创业指导中心;配合单位:教学院部]

38、加强学生就业教育与指导。聘请行业企业专家到校讲座和指导,对学生进行职业生涯规划设计。就业指导工作贯穿于教育教学全过程,引导学生树立正确的就业观、择业观、创业观及成才观,鼓励毕业生下基层,到边远艰苦的地方就业。[责任单位:学生就业创业指导中心;配合单位:教学院部]

39、拓宽学生就业渠道。举办多种形式的人才招聘活动,充分利用校企合作及就业实习等时机,邀请各类用人单位到学校召开中小型招聘会。走访校友及企事业单位,发动教职工广泛搜集就业信息,积极推荐毕业生就业。[责任单位:学生就业创业指导中心;配合单位:教学院部]

40、召开就业工作会议。评选2017年“就业工作先进单位”和“就业工作先进个人”,总结经验,发现典型,树立典型,宣传典型,充分调动全员参与就业工作积极性[责任单位:学生就业创业指导中心;配合单位:教学院部]

41、积极推进孝文化传承与创新创业工作。开展中华孝文化与创新创业文化融合的理论研究与实践,进一步打造办学特色。做好全国职业院校文化素质教育基地、全国创新创业示范基地验收准备及省级创业示范基地的复评准备工作。召开学校“双创”工作会议,争创全国创新创业示范校。[责任单位:创业学院、孝文化学院;配合单位:教学院部]

七、基建、后勤与信息化

42、加强校园基础建设。加快推进南校区一期等工程项目建设。南校区一期工程学生食堂、学生公寓投入使用,启动图文信息大楼及东实训楼项目,完成南校区田径运动场及一期道路、围墙、管网、水电等配套工程项目建设,加强在建工程项目的管理,力争在建项目按期竣工验收敦促铜锣湾公司履行还建责任。改善校园基础条件,完成东西区道路、管网改造工程,力争完成附属医院扩建项目工程建设。[责任单位:基建处、后勤处,后勤服务中心]

43、坚持“两化”管理。全面推进后勤服务和后勤管理的“精细化”“标准化”,打造“满意后勤”。[责任单位:后勤处,后勤服务中心]

44、加强图书资料建设。优化馆藏结构,充实馆藏数量,提高馆藏质量,引进高质量数字资源,加快特色数据库建设,全面提高服务质量,为教学科研和广大师生服务。[责任单位:图书馆]

45、推进数字化校园建设。进一步开发、推广及应用M-CRP系统。完善数字化校园基础平台建设,启动学校无线网络全覆盖项目建设,完善南校区、西校区新建学生公寓有线网络建设。完成核心机房的升级改造,坚持信息技术与教育教学深度融合的理念,启动基于无线网络和云平台的教育教学系统建设,积极开展数字化专业教学资源库建设和信息化培训。试行《bt365体育投注网CRP应用绩效考核办法》,强力推进学校数字化校园建设。[责任单位:信息化中心;配合单位:各单位]

八、综合管理

46、推进依法治校。执行学校《章程》,以《章程》为准则,对学校各项规章制度进行全面梳理、分类和汇总,形成以《章程》为核心的层次清晰、内容规范的制度体系。全面实施《bt365体育投注网管理水平提升计划(2015-2018)》,实现学校管理规范化、制度化、科学化。完善学校治理结构,明确二级学院人、财、物的责、权、利,调动二级学院办学实体的积极性,不断提升学校依法治校、民主管理水平。加大电大(师范)融合力度,促进电大(师范)发展。[责任单位:党政办公室,人事处,计划财务处,后勤处;配合单位:各单位]

47、进一步优化综合目标考核办法。科学制定考核办法和细则,加大对重大任务、核心指标完成情况的考核力度,不断增强考核的针对性、实效性和科学性。[责任单位:党政办公室;配合单位:各单位]

48、保障教职工权益。召开三届四次教代会,全面调动教职工争创全国文明单位、全国优质高职院校的积极性、主动性、创造性。健全工会组织,开展工会系列活动,丰富教职工文化生活。[责任单位:工会办公室;配合单位:各单位]

49、落实国家养老保险政策。建立个人养老账户,核准人员基本信息,按规定缴纳教职工养老保险。[责任单位:计划财务处,人事处;配合单位:各单位]

50、严格执行刚性预算管理和资金绩效考核。实行刚性预算,科学合理下达经费预算指标,严格预算管理,注重资金绩效考核,提高资金使用绩效。[责任单位:计划财务处]

51、多措并举筹集资金。力争增加2017年生均拨款标准,争取拨款达到预期目标,积极争取教育部、教育厅支持,多措并举筹集建设资金。[责任单位:计划财务处]

52、加强财务管理。进一步完善财务相关制度。按照中央“八项规定”“六项禁令”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》,控制公务开支。进一步规范二级学院财务管理,明确二级学院财务权限与责任,完善台账管理。定期开展二级学院台账登记评比,对学校独立核算单位进行财务检查,作好财务分析工作。[责任单位:监察审计处,计划财务处;配合单位:党政办公室,教学院部,各独立核算单位]

53、规范资产管理。在校内外广泛调研的基础上,建立健全资产管理、招投标管理等相关制度,规范资产采购、配置、处置流程。全面摸清学校资产和产业产权现状,实现学校资产管理信息化。[责任单位:资产管理处;配合单位:纪委办公室,计划财务处,后勤处]

54、强化项目管理。严格按程序抓好项目的事前预算、事中控制、审计结算等工作,提高资金使用效率。充分利用社会资金,减少学校资金压力。[责任单位:计划财务处;配合单位:监察审计处,教务处,后勤处,资产管理处,教学院部]

55、全面做好审计工作。接受上级对学校的审计工作。启动校内第二轮二级单位审计工作。积极开展中层正职离任审计。继续组织学校“两代表、三委员”参与基建工程全方位监督。实行基建工程全过程审计控制。搞好小型基建工程及维修项目审计工作。指导电大(师范)规范基建维修工程事前、事后审计。规范基建、维修、设备采购等招投标工作规程,完善程序,防范风险。加强选人用人、招生就业、基建维修、物资采购、财务管理、教研科研等重点领域和关键环节的监督管理。[责任单位:纪委办公室、监察审计处,招投标管理办公室;配合单位:党委组织部,人事处,科研处,招生办公室,计划财务处,学生就业创业指导中心,后勤处,电大、师范学院]

56、推进校园视频安防监控系统建设。根据南校区工程建设进度和学生入住情况,对南校区大门、主要通道、楼栋、学生宿舍等安装视频监控系统。推进门禁系统建设,对西区行政楼安装门禁系统,控制闲杂人员进出,维持正常的办公秩序。[责任单位:保卫处、武装部;配合单位:后勤处]

57、加强综合治理工作。实行24小时巡逻值班制,治安巡控视频化。启用校园道闸系统,划设分道线、停车位,交通管理规范化。开展消防安全知识教育及应急疏散演练活动,筹建微型消防站,积极预防火灾事故发生。严格安全检查,及时查找和整改安全隐患。协调配合,形成“群防群治、齐抓共管”工作格局。完成上级征兵工作任务。开展师生法制安全教育,提高师生法制安全意识。落实大型活动安保任务,保障活动安全有序。[责任单位:保卫处、武装部;配合单位:后勤处]

58、加强老干群团工作。充分发挥老干部、老同志在关心、教育下一代工作中的重要作用。积极支持老干群团组织开展系列活动,充分调动广大老同志和教职工积极性,为学校事业发展增添正能量。[责任单位:离退休工作处,工会办公室,团委]

59、做好职教集团工作。协助做好孝感市职业教育发展研究中心工作。协助孝感市政府、孝感市教育局做好孝感职业教育集团换届的相关工作,承办第二届孝感职业教育论坛。[责任单位:孝感市职业教育发展研究中心;配合单位:教务处、各二级学院]

60、做好校友会工作。加强与校友的沟通和联系,邀请部分校友返校开展系列活动,争取校友对学校发展的支持,充分发挥广大校友在学校建设和发展中的重要作用。[责任单位:学工部(处)(校友会办公室)]


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